Houve um crescimento significativo de empresas contratando através do formato de pessoa jurídica, o famoso “PJ”.
Quais seriam os benefícios desse formato de contratação para os empresários?
✅ Flexibilidade: Contratar profissionais como PJ pode permitir uma maior flexibilidade nas relações de trabalho, permitindo contratos por projetos específicos, sem a obrigação de manter um vínculo empregatício a longo prazo.
✅ Redução de encargos trabalhistas: Em alguns países, as empresas podem economizar em encargos trabalhistas, como contribuições previdenciárias e fundo de garantia, ao contratar prestadores de serviços PJ.
No entanto, é importante reforçar que essa prática pode ser considerada ilegal em muitos casos.
✅ Facilidade de demissão: Ao contratar um profissional como PJ, a empresa pode dispensá-lo mais facilmente, sem a necessidade de cumprir os trâmites e direitos estabelecidos para demissões de funcionários regulares.
✅ Especialização: Algumas empresas podem contratar prestadores de serviços PJ com habilidades específicas para atender a necessidades temporárias de projetos, permitindo que a empresa acesse talentos altamente especializados.
Mas como tudo no mundo, não é aplicado para todas as vagas e existem suas desvantagens.
Quando for pensar nessa possibilidade, entre em contato!